Avoimet palkkatukityöpaikat

Riihimäen kaupungille

Riihimäen kaupunki tarjoaa vuosittain miltei sata työpaikkaa palkkatukeen oikeutetuille työttömille riihimäkeläisille. Työllistettävät henkilöt sijoittuvat monenlaisiin kaupungin eri tehtäviin ja kaikissa on mahdollisuus edistää myös jatkotyöllistymistä yhdessä työvalmentajan kanssa. Koulutusta tai erityistä osaamista tehtäviin ei välttämättä tarvita, useimmissa tehtävissä halu oppia uutta riittää työn aloittamiseen. Tehtävänkuva on räätälöitävissä tekijän työkyvyn, osaamisen ja jatkotyöllistymisen mukaan. Pyrimme tukemaan työllistyjiä yksilöllisesti jatkotyöllistymisessä, työhön palaamisessa ja työssä pysymisessä.

Palkkatuettu työ kaupungilla on pääsääntöisesti osa-aikaista ja määräaikaista työtä, josta henkilölle maksetaan työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Osa hakijaksi ilmoittautuneista kutsutaan haastatteluun. Lopullinen henkilövalinta tehdään työyksikössä esimiehen toimesta.

Yhteistyöyritykseen

Riihimäen kaupungin työllisyyspalvelut tekee yhteistyötä alueen yrittäjien kanssa mm. palvelemalla rekrytointeihin liittyvissä asioissa. Työnsuunnittelijamme etsii aktiivisesti avoimia työpaikkoja yrityksistä riihimäkeläisille työttömille.

Työllisyyspalvelut vastaa kaikkiin avoimiin työpaikkoihin liittyviin kysymyksiin ja vastaanottaa hakemukset. Osa hakijaksi ilmoittautuneista haastatellaan ja esitellään rekrytoivalle taholle – kaupungin työyksikön esimiehelle tai yhteistyöyrityksen vastuuhenkilölle. Rekrytoiva taho tekee päätöksen lopullisesta henkilövalinnasta. Valitulle henkilölle haetaan palkkatuki, tehdään työsopimus ja sovitaan työsuhteen muista asioista.

Palkkatukityöhön hakeutuvien on myös mahdollista saada henkilökohtaista ja suunnitelmallista työvalmennusta. Lue lisää palkkatukityöpaikkoihin liittyvästä työvalmennuksesta.

Asiakkaamme etsii  Oittiin kahvila-ravintolan toimintaansa reipasta ja osaavaa työntekijää.

Kahvila-Ravintolan työntekijänä toimit osana muuta asiakaspalvelutiimiä. Työtehtäviisi kuuluu mm. avustava ruoanlaitto keittiössä, asiakaspalvelua sekä myyntityötä kahviossa. Työ pitää sisällään myös tuotteiden esille laittoa ja tarjoilua. Sinulla on voimassa oleva hygienia-/anniskelupassi.  Pärjäät hyvin vuorovaikutustilanteissa ja olet parhaimmillasi asiakaspalvelutilanteissa.

Olet oma-aloitteinen, reipas ja sinulta löytyy myös joustoa, jos työvuoro vaatii venymistä. Ihmisten kohtaaminen ja asiakkaiden parissa työskentely on sinulle luontaista ja kaikki alan kokemus /koulutus kahvila-ravintola-alalta katsotaan ehdottomasti eduksi.

Tehtävään haetaan palkkatukikelpoista henkilöä, tehtävän kesto määräytyy myönnetyn palkkatuen keston mutta myös kesätyökauden mukaan.
Tehtävässä tarvitaan ainakin alkeellista suomenkielen ymmärrystä ja kehittyvää suomen kielitaitoa.

Tämän rekrytoinnin valmistelun hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut.

Työpaikka sijaitsee Oitissa.

Työn kesto: määräaikainen, n. 5 kk sesongin pituudesta riippuen

Työ alkaa: 5/24

työaika: 25-30h/ viikossa, palkkaus MaRa TES

Hakeutuminen tehtävään:
1. ilmoittaudu työllisyyspalveluihin https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration
2. lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

Kysymykset ja lisätiedot:

tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi tai 050 464 4837

Tutustu myös muihin avoinna oleviin työpaikkoihin: www.riihimaki.fi/palkkatukityo

Asiakkaamme etsii kalusteasentajaa erikoiskalusteiden asennukseen!

Kalusteasentajan työ keskittyy kalusteasennukseen, erityisesti yrityksessä valmistettavien erikoiskalusteiden asennukseen.

Tavallisimpia asennettavia kalusteita ovat hotellihuoneiden – sekä  pikaruokaravintoloiden kalusteet, erilaiset baari- ja vastaanottotiskit. Tehtävät sijoittuvat asiakaskohteisiin ja tekijällä pitää olla matkustusvalmius sekä kykyä majoittua tarpeen tulleen kohteessa. Auton B -ajokortti riittää, mutta C-kortista olisi etua työn suorittamisessa.

Parhaat lähtökohdat työhön antaa koulutuksellisesti rakennusalan koulutus tai esim. puusepän opit. Kalusteiden asennusosaaminen ja työkokemus on pakollista. Asiakaskohtaamisten osaaminen työkohteissa, palvelualttius ja ihmisten kanssa toimeen tuleminen on työssä eduksi. Työ vaatii luonnollisesti myös autolla ajotaitoa, huolellisuutta ja joustavuutta.

Rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja hakuvaiheen yhteydenotot.
Hakuun pääset mukaan ilmoittautumalla: https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

Työ alkaa huhtikuussa 2024 toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella.

Työ on kokoaikatyötä, palkkaus TES/tuntipalkka (+päiväraha)

Yhteydenotot ja lisätietoja
Työllisyyspalvelut, tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi, puh. 050 464 4837

Asiakkaamme etsii tunnollista toimistotyöntekijää kesätyöhön!

Kyseessä on sekä valtakunnallinen että paikallinen isännöinnin edelläkävijä. Käytössä on viimeisin osaaminen kaikilta kiinteistöhallinnan aloilta sekä työkalut joita kehitetään jatkuvasti parempien ja monipuolisten palvelujen parhaaksi. Yritys panostaa henkilöstöön monin eri tavoin. Toiminta perustuu nykyaikaisiin työskentelytapoihin ja työkaluihin. Heillä on mm. oma Akatemia, joka pitää huolta henkilöstön osaamisesta ja jatkuvasta kehittymisestä. Yritys panostaa myös työn laatuun ja siihen, että henkilökunta viihtyy.

Toimistotyöntekijänä hoidat erinäisiä toimistotöitä yhdessä muun tiimin kanssa. Työ on monipuolista ja vaatii tarkkuutta. Esimerkiksi tietokonetyö, arkistointi ja skannaus kuuluvat toimenkuvaasi johon sinut perehdytetään.

Hakijalta odotamme luonnollisesti hyviä ATK-taitoja, mm. Office-ohjelma on hallussasi.  Olet oma-aloitteinen ja koet omaksesi tarkkuutta vaativan työn. Toivoisimme että olet nuori “kesätyöikäinen”  ja ymmärrät alalla vaadittavaa vaitiolovelvollisuutta.

Työ alkaa kesällä 24, viimeistään 7/24 ja työaika on ma-to klo 09-15.

Työn kesto: 4 viikkoa

Rekrytointia hoitaa Riihimäen kaupungin Työllisyyspalvelut, joka vastaanottaa kaikki hakemukset ja hakuvaiheen yhteydenotot.
Hakuun pääset mukaan ilmoittautumalla: https://riihimaki.walmu.fi/riihimaki/registration

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja cv turvasähköpostilla
https://www.riihimaki.fi/tyoskentele-ja-yrita/tyollisyyspalvelut/tyonhakijan-palvelut/avoimet-palkkatukityopaikat/

Yhteydenotot ja lisätietoja
Työllisyyspalvelut, tyollisyyspalvelut@riihimaki.fi, puh. 050 464 4837