Työnantajan palvelut

Kaupungin työllistämisraha koostuu kolmesta tukimuodosta, joiden yhteenlaskettu kesto voi olla 12 kk

1) työllistämislisä työnantajille työttömän henkilön palkkaamiseksi (max 12 kk)
2) valmennuksellinen työsuhde Riihimäen kaupungilla (max 12 kk)
3) kesätyötuki työnantajille (max 1 kk/v)

• tarkoitettu riihimäkeläisen työttömän työnhakijan työllistymisen tukemiseen
• voidaan myöntää enintään 12 kk/ henkilö (pl. kesätyötuki 1kk)
• yhdistely on mahdollista (esim. valmennuksellinen työsuhde 6 kk + työllistämislisä 6 kk)
• voidaan myöntää henkilölle, jonka työllistymistä ei ole viimeksi kuluneen 12 kk aikana tuettu kaupungin työllistämisrahalla
• harkinnanvarainen ja sitä voidaan myöntää määrärahojen puitteissa

Kesätyötuen hakuaika on 1.3.-31.8.2025

Hakulomakkeet päivittyvät tälle sivulle helmikuun aikana.

Riihimäen kaupunki tarjoaa 2025 kesällä tukea 35 riihimäkeläisen nuoren kesätyöllistämiseksi. Kesätyötukea voidaan maksaa työnantajille vuosina 2006–2010 syntyneiden riihimäkeläisnuorten kesätyöllistämiseksi 1.5–31.8.2025 välisenä aikana. Myös työnantajien Hausjärvellä, Lopella ja Janakkalassa on mahdollista saada kesätyötukea riihimäkeläisen nuoren kesätyöllistämiseen.

Riihimäen kaupunki voi myöntää työnantajalle harkinnanvaraista työllistämislisää riihimäkeläisen työttömän työnhakijan työllistämisen tukemiseksi. Työllistämislisää myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä talousarvioon varattujen määrärahojen puitteissa työllistämislisän ehtojen mukaisesti.

Hakulomakkeet ja ohjeet sivupalkista.

Kaupungin työllisyyspalveluissa kohdataan vuosittain useita kymmeniä eri aloja edustavia riihimäkeläisiä osaajia.

Työnantajan ja työvalmentajan yhteistyöllä tavoitellaan palvelukseen motivoituneita osaajia. Työllisyyspalveluissa työnantajaa voidaan tukea muun muassa hakuprofiilin täyttävän osaajan löytämisessä, eri tukimuotojen käytössä, työhön perehdytyksessä tai mahdollisten haasteiden ennakoinnissa.

Työvalmentajamme tuottaa lisäarvoa valintaprosessiin hakemalla ehdokkaita, kartoittamalla ehdokkaiden soveltuvuutta ja valmistelemalla haastattelutilanteet. Valmistelun tulos käydään työnantajan kanssa yhdessä läpi ja kootun tiedon pohjalta työnantaja valitsee haastatteluun potentiaalisimmat henkilöt. Työvalmentaja työskentelee työllistämisen valmennusprosessissa sekä työnhakijan, että työnantajan kanssa, mahdollistaen ja selkiyttäen vaihtoehtoja, kummankin tahon vastatessa kuitenkin valinnoista ja päätöksistä itse.

Työvalmentajalla on mahdollisuus tukea työnantajaa myös muissa työsuhteen asioissa muun muassa työsopimuksen teossa, koulutussuunnittelussa ja eri tukimuotojen käytössä. Työvalmentajalla on mahdollisuus vastata joustavasti työelämän muuttuviin tarpeisiin, esimerkiksi osallistumalla kohdennettujen rekrytointikoulutusten asiakashankintaan ja koordinointiin.

Palvelumme ovat maksuttomia.

Työllisyyspalvelut auttaa työnantajia järjestämällä työkokeilusuhteita työnhakijoiden ja työvoimaviranomaisten (EHTA-palvelut) kanssa. Työkokeilu on monesti perusteltu mahdollisuus aloittaa onnistuva työelämän yhteistaival.

Työkokeilu ei ole työsuhde. Sen ajalta ei makseta palkkaa, eikä se kerrytä vuosilomapäiviä tai eläkettä. Työkokeilun järjestäjä huolehtii työkokeiluun osallistuvan ohjauksesta ja valvonnasta koko työkokeilun ajan. Työkokeiluun osallistuva ei ole työnantajan työterveyshuollon eikä vakuutusten piirissä, vakuutuksista vastaa Etelä-Hämeen työllisyysalue.

Työkokeilussa henkilö voi selvittää ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojaan tai mahdollisuuksiaan palata työmarkkinoille tai hakeutua uudelle alalle. Kela maksaa työkokeilijalle työmarkkinatuen lisäksi yhdeksän euroa korvausta työkokeilupäivästä.

Työllisyyspalveluissa tunnetaan useita riihimäkeläisiä työnhakijoita, joita kiinnostaa työkokeilu eri aloilla. Työvalmentaja  voi helpottaa ja nopeuttaa työkokeilusopimusten syntymistä ja oikeiden henkilöiden kohtaamista. Tarvittaessa työvalmentajalla on mahdollisuus tukea sekä työnantajaa, että työkokeilijaa työkokeilujakson aikana.

Työkokeilu voi olla portti pitkäaikaiselle ja onnistuneelle työsuhteelle.

Lue lisää työkokeilusta Työmarkkinatori-sivustolla.